För smart verksamhetsutveckling
På mitt första jobb samlades alla medarbetare för att träffa den nya vd:n för vårt dotterbolag. Han ...
HR-specialisten Henrik Tangens nya bok handlar om hur smart hantering av mänskliga resurser kan skapa ...
Den 20 februari samlades närmare 200 personer för att vara med på KM:s konferens Kvalitetsmagasinet ...
När Bromma stadsdelsförvaltning införde vårdplaneringsmöten via videoteknik blev det ett ramaskri inom organisationen. Men patienterna var inte så teknikrädda som medarbetarna befarade.
Susanne Holmström, chef för kundservice på Tele2, har usetts till Framtidens kvinnliga ledare 2013. Hon har inte anammat den omtalade peka med hela handen-stilen, utan använder sitt eget mod i ledarskapet.
Efter de vård- och skatteskandaler inom privata välfärdsföretag som uppmärksammats i medier på senare har nu Svenskt Näringsliv satt ihop en expertgrupp för kvalitetsfrågor. Nu har de tagit fram rekommendationer för företagen.
I veckan går Eurovisionsschlagerfestivalen av stapeln i Malmö. Ett jättearrangemang som involverar tusentals människor, resor och transporter. I år har festivalens arrangörer miljöcertifierats enligt Iso 20121.
Söker du nya grepp för att väcka ledningens engagemang i kvalitetsfrågorna? Idag lanseras en guide för kvalitetsproffs som siktar mot nya höjder.
Trots att även detta års Sustainable brands har sina vinnare är den rådande trenden att konsumenterna blir mer och mer kräsna och att de flesta företag sjunker i anseende när det gäller miljö och socialt ansvarstagande.
Trots vissa framsteg på jämställdhetsfronten dröjer det till år 2031 innan det finns lika många kvinnliga som manliga chefer i Sverige. På de högre chefsnivåerna går det fortfarande väldigt långsamt.
Sociala medier och internet kan motverka ensamhet, nedstämdhet och isolering bland äldre. Det visar forskning från Umeå universitet.
Sju av tio arbetsgivare fick anmärkningar i Arbetsmiljöverkets inspektion med fokus på kvinnors belastningsergonomi.
Vad krävs av det moderna arbetslivet? Frågar vi de danska författarna Kim Reich och Helle Rosdahl Lund är svaret arbetsglädje och tillväxt genom flexibilitet och balans.
Tema: Ledarskap
