2017 års mest lästa artiklar
Förbättringsarbete År 2017 bjöd kvalitetsmagasinet.se på en stort mängd artiklar. De mest lästa handlade om ledarskap, företagskultur och nyttiga tips.
Här är artiklarna ni läste mest:
1, Det kärleksfulla ledarskapet är mer relevant än någonsin
En artikel som vi publicerade 2016 blev den mest lästa 2017. I en intervju med f.d. SAS-chefen Jan Carlzon säger han att filosofin i boken Riv pyramiderna – som han skrev för 30 år sedan – är minst lika aktuell idag.
– För att skapa kundnytta funkar det inte att använda det militära ledarskapet då du styr arbetet in i minsta detalj, utan du behöver gå över till det kärleksfulla ledarskapet, då man släpper en bit här och en bit där – precis så som filmregissören Ingmar Bergman arbetade säger Jan Carlzon i intervjun.
2, Sex sätt att bli av med bra medarbetare
Få saker är så dyra och negativa för verksamheten som att bra medarbetare säger upp sig. Ändå missar många chefer att det kan vara deras eget ledarskap som är problemet. Artikeln tipsar om sex beteenden du själv kan sluta med för få medarbetarna att stanna.
3, Förbered dig för nya ISO 9001 – här är största förändringarna
Här en artikel från 2015 som lockar många läsare med sin sammanfattning av de viktigaste förändringarna inom områden som ledarskap, affärsprocesser och omvärldsanalys, processorientering samt riskhantering.
https://kvalitetsmagasinet.se/forbered-dig-for-nya-iso-9001-har-ar-storsta-forandringarna/
4, Tre ledaregenskaper som gör dig framgångsrik
Alla måste hitta sitt eget sätt att leda andra. Men forskningen visar att det finns tre gemensamma nämnare för ett riktigt framgångsrikt ledarskap.
Oavsett inriktning och mer eller mindre djupgående reflektioner över mening och mål, finns det tre avgörande drag som riktigt framgångsrika ledare har gemensamt. Dessa är passion, uthållighet och vänlighet.
https://kvalitetsmagasinet.se/tre-ledaregenskaper-som-gor-dig-framgangsrik/
5, Tio ledaregenskaper du behöver göra dig av med
Gör dig av med grabbkulturen Det är en av tio ledaregenskaper som bör rensas ut om du vill bli en bra ledare. I artikeln får du nio egenskaper till som du – och din organisation mår bäst av att slippa, enligt den amerikanska företagartidningen Inc.
https://kvalitetsmagasinet.se/tio-ledaregenskaper-du-behover-gora-dig-av-med/
6, Fem farliga medarbetartyper
Favorit från 2015 återigen populär 2017. Artikeln listar varningstecken och hur man identifierar skadliga beteende och vad man göra åt dem.
7, Psykologisk trygghet får team att prestera
Styr bort från viljan att hämnas. Det är ett av stegen i metoden som Paul Santagata, Head of Industry på Google, använde för att bygga trygghet i sitt team.
https://kvalitetsmagasinet.se/psykologisk-trygghet-far-team-att-prestera-sa-har-gor-du/
8, Ge kritik som får medarbetarna att lyssna
Dåligt framförd kritik kan förstöra relationer. Rätt framförd kritik förbättrar i stället både relationer och arbetsprestationer. Så hur gör man?
9, Fyra nycklar till att fortsätta älska att vara chef
Det går att älska sitt jobb trots att man haft det i många år. En ny undersökning bland högre chefer visar att det finns fyra gemensamma nycklar som ökar passionen för jobbet. Några av dem är väntade, andra inte lika självklara.
https://kvalitetsmagasinet.se/fyra-nycklar-till-att-fortsatta-alska-att-vara-chef/
10, Friskolorna fortsatt i topp oavsett elevernas bakgrund
För tredje året i rad lyckas friskolorna bättre än de kommunala grundskolorna. Det visar en sammanställning som Friskolornas riksförbund gjort utifrån Skolverkets uppgifter över skolornas meritvärde, där värdet justerats för elevernas bakgrund.
