35 miljoner till organisationsforskning
Förbättringsarbete Nya organisationsformer inom sjukvården, framtidens aktivitetsbaserade kontor och metodik för involvering av medarbetare är tre av 14 forskningsprojekt som delar på 35 miljoner kronor från Vinnova.
Projekten finansieras inom Vinnovas utlysning innovativ organisering. I de 14 projekten ingår totalt 80 aktörer som ska arbeta tillsammans med forskare för att utveckla sina organisationer i innovativ riktning och införa nya organisationsformer.
– Sättet att organisera en verksamhet är avgörande för förmågan att möta ny konkurrens och kunna anpassa sig till förändrade förutsättningar. Det behövs forskning och utveckling inom innovativ organisering för att möta nya utmaningar och därför gör vi den här satsningen, säger Carl Ridder, handläggare på Vinnova.
Här är några av de projekt som får pengar av Vinnova:
- Utveckling av ledarskap, teknik och lokaler för framtidens aktivitetsbaserade kontor, Handelshögskolan Stockholm, Microsoft AB, Vasakronan och Wise Group AB.
- Innovationsgrupper med patienter och personal för en mer brukarorienterad och effektiv primärvård, Karlstads universitet och Landstinget i Värmland.
- Utveckling av modeller och strategier för praktiskt tillämpning av öppen innovation inom Life Science, Göteborgs universitet, Astra Zeneca, Redoxis AB, Sahlgrenska Science Park AB
- Införande arbetsmetodik för strategiarbete i små och medelstora företag som bygger på bred involvering av medarbetare, Handelshögskolan i Jönköping, Träcentrum samt 12 små och medelstora företag.
- Utveckling av innovationsstödssystem och organisatoriska förutsättningar för innovation i kommunal verksamhet, Linköpings universitet, Motala och Norrköpings kommun.
