Mer kunskap om hur tjänsteverksamhet kan ledas och organiseras. Det är meningen med de 40 miljoner kronor som Vinnova satsar på tio projekt. Tanken är att ta reda på hur medarbetarnas erfarenhet, kompetens och utvecklingsidéer ska bidra till nya och förbättrade arbetsprocesser och tjänsteerbjudanden. Ett projekt ska undersöka hur dagligvaruhandeln tar hand om personalens innovationer och hur idéer hanteras i organisationer och ett annat om ska studera dynamiken mellan medarbetare som tillhandahåller tjänster och dess kunder/användare.
Projekten drivs i Göteborg, Karlstad, Luleå, Lund, Stockholm, Umeå och Östersund.
Vårt nyhetsbrev
De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!
Månadens fråga
Kvalitetsprofilen
Relaterad läsning
Kunskapsmaterial
