nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

Värdegrund

Låt värderingar ligga till grund för nya strategier

Oväntade samarbeten kan ge synergier som är värdefulla när en verksamhet går igenom stora förändringar. Men för att lyckas gäller det att inte tappa bort de grundläggande värderingar som styr verksamheten. Då är risken stor att kunderna känner sig svikna, visar en färsk avhandling.

Rekrytera personer som passar in i företagskulturen

Läsvärt

Företag som arbetar långsiktigt med värderingar och företagskultur lyckas bättre än andra. Därför handlar rekrytering mindre om att hitta rätt kompetens och mer om att hitta personer som passar in i kulturen och värderingarna. Det menar Viveka Holm i en ny bok.

  • Annonskod huvudspalt 1

  • Annonskod för huvudspalt 2

Nå framgång med salutogen kultur

Recension

Kultur, klimat och kvalitet hänger ihop. Denna bok ger förståelse för vad kultur och värderingar är, men visar också hur man i sitt ledarskap kan påverka dessa genom ett salutogent synsätt.

  • Annonskod för huvudspalt 3

  • Annonskod för Native 2

Därför har vi respekt för chefen

Ärlighet är den egenskap som vi värdesätter högst, både hos kollegor, chefer och kunder. Men för att vinna respekt och förtroende som chef gäller det att vara både ödmjuk och kompetent.

Mål och värderingar krockar

Äldres rätt till delaktighet värderas lågt

De lagstadgade målen för äldreomsorgen stämmer inte överens med medarbetarnas värdesystem. Det framgår av en studie från Hälsohögskolan i Jönköping.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.