Intressanta arbetsuppgifter och en bra balans mellan arbete och privatliv är avgörande för val av arbetsgivare. Det visar sammanställningen av undersökningen Karriärindex 2006. Däremot anses det vara mindre viktigt att uppnå en position med personalansvar.
Vidare visar undersökningen att fler en en tredjedel av de yrkesverksamma vill byta arbetsgivare omgående, medan hälften vill byta inom ett år.
Mångfaldsfrågor i arbetslivet blir viktigare. Mer än hälften av de tillfrågade tycker att det är viktigt att deras kommande arbetsgivare arbetar aktivt med mångfaldsfrågor. Många tror dessutom att företagen kan göra ekonomisk vinning och attrahera nya kunder genom ett aktivt mångfaldsarbete.
Karriärindex är en undersökning bland över 22 000 högskolestuderande, yrkesverksamma akademiker och gymnasiestuderande. De tillfrågade svarar på frågor om syn på arbete, karriär, mångfald och framtid.
Vårt nyhetsbrev
Månadens fråga
Kvalitetsprofilen
Kunskapsmaterial
