nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

Arkiv för Catharina Byström

Catharina Byström
Mejla mig gärna tips på:

E-post: catharina.b@kvalitetsmagasinet.se

*
Almedalsveckan i Visby.

Skapa glöd framtidens största ledarutmaningen

Almedalsveckan

Att leda på ett nytt sätt som skapar glöd och engagemang bland medarbetarna och leda hållbart. Det är några av de största framtida utmaningarna för svenska organisationer. Det visar en ny SQMA-rapport som släpps i september.

*
Foto Stock Abobe.

7 varningssignaler för att upptäcka psykopater

De är charmiga, specialister på retorik och experter på att manipulera. De lovar guld och gröna skogar men skapar psykosocialt lidande och ekonomiskt svinn i mångmiljardklassen. Psykopater är så långt bort från ett fungerande ledarskap man kan komma.

Släpp taget som chef så kan medarbetarna växa

Recension

Lyssna ännu mer på dina medarbetare och våga att inte jämt vara den starke. Genom att du som ledare också kan släppa taget, visa din okunnighet och vara mer dig själv kan medarbetare börja växa och relationerna förbättras.
I Coachboken, Liber förlag, menar författarna Maria Gerlofson och Anja Lindberg att med ett coachande förhållningssätt är det människan som kommer i centrum, jämfört med ett styrande chefskap.

Hon framtidens kvinnliga ledare

Ishtar Touailat, innovationchef på Tieto datadrivna affärer Sverige, är Framtidens kvinnliga ledare 2018. Hon koras för sitt orädda och inkluderande ledarskap där hon hittar nya lösningar på gamla problem.

Åsa Rönnbäck, SIQ.

Är det metoden eller tillämpningen det är fel på?

Blogg

Kvalitetsutveckling, som är en ledningsfilosofi, ägs inte av ledningen och integreras därmed inte i organisationskulturen. Detta är en förklaring till att det är tillämpningen av metoderna som inte fungerar – inte metoderna i sig.

Merih Malmqvist Nilsson, tf GD Swedac. Foto: Paul Bjorkman

Hon blir tf generaldirektör för Swedac

Regeringen har utsett Merih Malmqvist Nilsson till tillförordnad generaldirektör för Swedac från och med 12 mars 2018. Förordnandet är tillsvidare, fram till att en ordinarie generaldirektör är på plats.

*
Foto StockAdobe

Erfarenhet viktigast vid chefsrekrytering

Erfarenhet väger allra tyngst när svenska organisationer och företag ska rekrytera chefer. Det visar en undersökning som utbildning.se har gjort där man kartlagt vilka egenskaper och kompetenser som är allra mest efterfrågade när man rekryterar en chef.

Tina Bohlin, projektledare på det svenska standardiseringsinstitutet, SiS.

Mycket medarbetarsnack men lite verkstad

Blogg

Hur många gånger har du hört att ”medarbetarna är vår viktigaste resurs”? Och hur många gånger har du samtidigt tänkt ”men varför lever ni inte som ni lär”?

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.