nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

Arkiv för Anders Pauser

Nätbverksorganisationen är en framgångsrik modell vid digitalisering anser många chefer.

Flexibilitet för digital utveckling

Nordiska chefer tror inte på traditionella, hierarkiska organisationsformer utan på mer flexibla organisationsformer för att nå digital framgång. Det visar konsultföretaget Hammer & Hansborgs Nordic Executive Survey.

Att använda orkesterspel som arbetsmetod är ett bra sätt att bygga team.

Bygg team med orkesterspel

Att teambuilda med instrument och en orkester i centrum är ett nytt grepp som storföretag testat, liksom svenska handbollslandslaget. Bakom det ligger det faktum att musik till sin natur är samarbetsinriktad.

S:t Eskils gymnasium i topp på kvalitetsmätning

Den högsta poängen någonsin för en svensk gymnasieskola i en mätning med kvalitetssäkringssystemet Qualis. Det är resultatet av en granskning av S:t Eskils gymnasium i Eskilstuna, som visar på ett målmedvetet och systematiskt arbete.

Jim Andersén leder ett forskningsprojekt om lönsamhet och nöjda medarbetare.

Forskning kring nöjda medarbetare och lönsamhet

Kopplingen mellan nöjda medarbetare och lönsamma företag är fokus i en ny studie som just har påbörjats vid Högskolan i Skövde. Tre framgångsexempel ska studeras.

Grunden för motivation

För att bli riktigt motiverade på jobbet måste de tre nyckelbegreppen inspiration, vänlighet och egenvård stå i fokus. Det menar Stanfordforskaren Emma Seppälä i en artikel i Harvard Business Review.

En bok från Liber om framtidens ledarrekrytering.

Konsten att hitta framtidens framgångsrika ledare

Läsvärt

Framtidens ledarförsörjning är företagens mest kritiska framgångsfaktor. Det är också detta som är temat för en ny bok från Liber – Framtidens ledare – att identifiera, finna och rekrytera.