nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

Ledare

Sätt ledarskapet först

Ledare

Digitaliseringen förändrar, förnyar och hittar lösningar vi tidigare bara fantiserade om. Men för att lyckas med digitala satsningar – oavsett om det handlar om att möta sina kunder via nya kanaler eller att automatisera arbetsuppgifter – så handlar det i slutändan om människor.

Snällhet är inte så dumt

Ledare

Såg nyligen ett avsnitt av Running Wild där Bear Grylls tar med sig president Barack Obama till Alaskas vildmark. I programmet berättar Obama om ett uttryck som han själv ofta bär med sig och som han försöker förmedla till sina döttrar: "Be useful, and be kind".

Skynda långsamt

Ledare

Även för den som tagit ett målmedvetet beslut att Lean är lösningen kan tidspressen bli den verkligt stora utmaningen. Om vi lever i en tid där det gäller att vara snabb, så måste du som chef klara av att göra det raka motsatta: att stanna upp och tänka sakta.

  • Annonskod huvudspalt 1

Bli en överlevare

Ledare

Oavsett om det rör sig om en gigantisk organisationsförändring eller något så trivialt som nya parkeringsplatser så händer det något med oss när vi ställs inför förändringar. Diskussionerna drar igång, det spekuleras och konspireras, vissa får utbrott, andra ont i magen.

Idealbilden möter den krassa verkligheten

Ledare

Hur är mitt ledarskap? Den frågan har jag haft anledning att ställa mig ett antal gånger i arbetet med det här numret av KM. Jag tycker att frågan är både spännande och läskig och det är med visst motstånd jag skriver en ledare i ämnet.

Sluta släpa på plankor

Ledare

Har ni hört myten om plankmannen? Det hände i Göteborg på Eriksbergs varv, eller på Kockums i Malmö. Ibland utspelas historien i Karlskrona. Hur som helst. Mannen arbetade på varvet. Hela dagarna gick han omkring med en planka på axeln.

Att leda tillsammans

Ledare

Många gånger när man är ute och reser så märker man att synen på ledarskap är annorlunda än den svenska. Och då handlar det om att ledarskapet ofta är mer eller mindre hierarkiskt, att det alltid finns chefer som ska ha ett ord med i allt.

  • Annonskod för huvudspalt 2

Jämlik rekrytering

Ledare

Att rekrytera rätt är nyckeln för att en verksamhet eller ett företag ska fungera optimalt. Det gäller alla nivåer, men genomslaget blir naturligtvis störst på ledarskapssidan. En bra chef kan få med sig en hel organisation, medan en dålig chef riskerar att ställa till stora problem.

Satsa på medarbetarna

Ledare

Det talas i många sammanhang om att satsa på sina medarbetare och hur viktigt det är med olika former av intern- och vidareutbildningar. Ändå kan man fråga sig om många verksamheter och företag verkligen investerar så mycket resurser som det skulle behövas.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.