nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

kreativakollegor

Bra kollegor viktigast för kreativiteten

Sju av tio har roligt på jobbet varje dag. Mest kreativ är man i samtal med kollegor, men få arbetsplatser är utformade för att stödja kommunikation och kreativa möten.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Det framgår av en undersökning som NCC låtit analysföretaget United Minds göra bland 4000 förvärvsarbetande och egenföretagare i Sverige, Norge, Danmark och Finland.

Mest kreativa är nordborna varken i mötesrum eller när de tränar, utan när de pratar med kollegor. Hela 54 procent uppger att de flesta jobbrelaterade idéer uppkommer i de spontana mötena med kollegor. Bra kollegor är också viktigt för en kreativ arbetsplats, i Sverige anger 65 procent att bra kollegor är den enskilt viktigaste aspekten av en kreativ arbetsplats.

– Att jobba hemifrån lyfts ofta upp som den lysande stjärnan som ska lösa livspusslet, öka produktiviteten och höja vår livskvalitet. Vad man däremot sällan pratar om är vad en utbredning av hemmajobbande kan komma att kosta i form av minskad kreativitet och gemenskap. Detta är centralt med tanke på hur viktigt samtal med kollegor visar sig vara för att få fram kreativa idéer, säger Carola Lavén, Affärsområdeschef på NCC Property Development.

Kommunikation är viktigt för kreativitet och innovation. Men endast 27 procent tycker att deras arbetsplatser är utformade för att stödja kommunikation och kreativa möten.

Stress och övertidsarbete kännetecknar vardagen för många nordiska arbetstagare. Tre av fem känner jobbrelaterad stress minst en gång i veckan, 37 procent presterar sämre på jobbet på grund av stress.

Men allt är inte negativt. De tillfrågade är generellt sett nöjda med sina arbeten. Nio av tio säger att de trivs bra eller mycket bra på sina jobb, fler än sju av tio har roligt på jobbet varje dag.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Ny som bloggare på KM

Vad är kvalitetskultur, vad innebär socialt ansvarstagande för kvalitetsarbetet och vad händer med kvalitetsrollen framöver? Det är några av de frågeställningar som KM:s nya bloggare brinner för. Först ut är Åsa Rönnbäck, SIQ.

Fokusera på kvalitetskulturen

Blogg

Kortsiktighet sätter käppar i hjulet för kvalitetsarbetet, det saknas ofta en kvalitetskultur. Men vilka beteenden formar en kvalitetskultur? Och går den att mäta? Ny forskning har börjat hitta svaren, berättar Åsa Rönnbäck i sin blogg.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Arbetsförmedlingens resa – Från kontroll till service

2013 stod Arbetsförmedlingen på botten i alla förtroendemätningar. Skalan nedåt fick byggas på för att de fick så låga siffror. Det blev början på ett arbete med både kund- och medarbetarresor för att vända trenden och hitta rätt förbättringsmöjligheter.

Lyckade innovationer kräver träffektivitet

Går det att vara innovativ i en effektiv värld? Magnus MackAldener, chef för Scanias transmissionsutveckling, menar att vi istället behöver vara träffektiva för att lyckas skapa framgångsrika innovationer. På Kvalitetsmagasinet Live berättade han om Scanias metod.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.