nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

”Dialog är en förutsättning för en friskare arbetsplats”

Arbetsmiljöverkets nya föreskrift AFS 2015:4 kring organisatorisk och social arbetsmiljö rekommenderar regelbunden dialog som ett sätt att uppmärksamma och rätta till problem. Nu har organisationspsykologen Leif GF Stenberg utvecklat en metod för dialogen.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Leif GF Stenberg har lång erfarenhet av ledarskap och relationsutveckling i Sundsvall och Stockholm. Han menar att en dialog kring hur man tänker och känner om sin arbetsbelastning är en förutsättning för en friskare arbetsplats. Men chefer och medarbetare behöver stöd och utbildning för att komma igång med dialogen för att lyckas i genomförandet.

Den metod han utvecklat handlar om att tidigt identifiera tecken och signaler på ohälsosam arbetsbelastning. Den bygger bland annat på sexton självskattningsfrågor som chef och medarbetare besvarar. Frågornas fokus är på fyra områden: Krav och förväntningar, Uppföljning och feedback, Att prioritera tillsammans samt Påverkan av arbetssituationen. Nästa steg är där chef och medarbetare tänker tillsammans och reflekterar kring svaren och eventuella skillnader, lyssnar och ställer frågor till varandra.

– Dialogen måste resultera i en gemensam sammanfattning av insikter och formulering av en handlingsplan, säger Leif Stenberg. Risken är annars att de höga sjukskrivningstalen permanentas.

Sundsvall-Timrå flygplats är en organisation som kommit igång med metodiken. Där har all personal deltagit i utbildningsdagar för att förankra och träna dialog.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

AI kan bli hävstång för svensk ekonomi

Användningen av artificiell intelligens (AI) kan bli rena hävstången för svensk ekonomi. Men för att kunna ta tillvara de stora möjligheterna krävs en nationell strategi med bland annat satsningar på utbildning, forskning och utveckling av regelverk, visar en analys som innovationsmyndigheten Vinnova tagit fram på uppdrag av regeringen.

Nöjdare miner med buss än med tåg och flyg

Trots problemen med förseningar kan många persontransportföretag glädja sig åt nöjda kunder. Och allra nöjdast kunder har bussbolagen, visar årets studie från Svenskt Kvalitetsindex. Det företag som än en gång får högst betyg är Nettbuss med sina båda varumärken Nettbuss Bus4You och Nettbuss express.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Hon framtidens kvinnliga ledare

Ishtar Touailat, innovationchef på Tieto datadrivna affärer Sverige, är Framtidens kvinnliga ledare 2018. Hon koras för sitt orädda och inkluderande ledarskap där hon hittar nya lösningar på gamla problem.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.