nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Finalister visar vägen till jobb för funktionshindrade

Varje år delar Samhall ut Visa vägen-priset. Det ska ge uppmärksamhet till de arbetsgivare och eldsjälar som gör mest för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. I år kom rekordhöga 272 nomineringar in. Nu går sex av dem vidare till final.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

– Att alla personer ges möjlighet att delta på arbetsmarknaden är en av vår tids viktigaste frågor. Genom Visa vägen-priset lyfter vi fram och hyllar dem som visar vägen mot ett bättre och mer hållbart samhälle. Att priset än en gång slår nomineringsrekord är ett tydligt bevis på att fler vill göra mer, säger Jan Scherman, ordförande i prisjuryn.

Visa vägen-priset delas ut i två kategorier. Årets finalister i kategorin Årets arbetsgivare är:

  • FM Mattson Mora Group AB, Mora
  • Partykungen, Gävle
  • Östhammars kommun, Östhammar

Årets finalister i kategorin Årets eldsjäl är:

  • Arne Anderstedt, Högbo bruk, Gävle
  • Irene Johansson, Karlstadmodellen, Arvika
  • Mimmi Darbo, Misa kompetens, Stockholm

Priset delas ut under en gala på Rival i Stockholm den 20 november.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.