nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Förverkliga din strategi

Vad krävs för att få medarbetarna att nå organisationens allra mest angelägna mål? Boken De 4 Disciplinerna för exekvering beskriver en enkel metod för att tydliggöra målen och rikta energin på rätt saker. Läs, eller lyssna på boken här.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

I det dagliga arbetet ligger fokus oftast på det som måste göras här och nu. Den tid och den energi som skulle behövas för att verkställa strategier som kan leda till förändringar finns sällan. Det krävs därför ett nytt arbetssätt för att skapa resultat som verkligen gör skillnad.

Efter att ha jobbat med många chefer, ledningsgrupper och organisationer i olika typer av branscher och organisationer har författarna till De 4 Disciplinerna för exekvering samlat sina viktigaste lärdomar om vad som krävs för att få människor att nå organisationens allra mest angelägna mål.

Författarna, Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling och Mark Reznik, beskriver inte bara vad, utan också hur ett effektivt genomförande kan åstadkommas. De ger mängder av exempel på organisationer som har gjort just detta.

I samarbete med Kontentan kan du som läsare av KM just nu ta del av en sammanfattad version av boken, antingen som text eller ljudfil, helt utan kostnad. Boken är tillgänglig fram till nästa nummer av tidningen kommer ut.

Klicka här för att ladda ner boken.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Perfekt tajming

Ledare

Med min första ledare i rollen som ny chefredaktör för Kvalitetsmagasinet vill jag hälsa alla läsare välkomna. Tajmingen känns perfekt för nu väntar en riktigt spännande tid när så mycket händer inom Kvalitetsområdet. Den nya ISO-standarden 9001 kommer prägla året men även helt nya ISO 41005 för arbetsmiljö är på väg ut. Utvecklingsarbete har gått […]

Delaktighet nyckeln till lyckad digitalisering

Hur kan företag på bästa sätt dra nytta av digitaliseringens möjligheter? Helt avgörande är delaktigheten i organisationen med medarbetare som trivs, är engagerade och utnyttjar den digitala tekniken till fullo, visar en färsk forskningsrapport från Mälardalens Högskola.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.