nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Framtidens talanger vill jobba lagom

Ett jobb med ett högre syfte, en personligt mentor och balans mellan jobb och fritid. Det är vad topptalanger söker hos sin framtida arbetsgivare.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

När Sveriges topptalanger söker jobb vill de helst av allt arbeta på ett företag med ett högre syfte där det också finns en mentor med gedigen erfarenhet inom det område de söker sig till.

Det visar resultaten från talangnätverket Novas årliga undersökning om vad medlemmarna i deras talangnätverk söker hos sin framtida arbetsgivare. Topptalangerna är noggranna med att ta reda på hur det ser ut på arbetsplatsen innan de söker jobb, de är inte bara ute efter att  ett jobb, utan att få rätt jobb.

Resultaten från årets undersökning tyder också på att talangerna värdesätter ett arbete som ger en hälsosam balans mellan arbete och fritid, något som inte varit lika tydligt i tidigare undersökningar.

– Idag värdesätter topptalanger en tydlighet hos sin arbetsgivare att det finns worklife balance. Den största oron att man inte kommer att kunna kombinera arbete och fritid, är en intressant vändning i årets undersökning, säger Linda Kvarnström Sverigechef på Nova.

Läs också: Så lockar du topptalangerna

 Om Nova

Finns i Sverige, Norge och Danmark och är en del av Universum Group där bland annat Agentum, Studentkortet och Universum ingår

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Mät med måtta

Ledare

"Det som mäts blir gjort" är en gammal floskel som vi sagt så många gånger att vi är övertygade om att den är sann. Därför mäter vi, samlar siffror och statistik, sätter upp tavlor som visar resultat och kurvor för målen vi ska nå.

Ny som bloggare på KM

Vad är kvalitetskultur, vad innebär socialt ansvarstagande för kvalitetsarbetet och vad händer med kvalitetsrollen framöver? Det är några av de frågeställningar som KM:s nya bloggare brinner för. Först ut är Åsa Rönnbäck, SIQ.

Fokusera på kvalitetskulturen

Blogg

Kortsiktighet sätter käppar i hjulet för kvalitetsarbetet, det saknas ofta en kvalitetskultur. Men vilka beteenden formar en kvalitetskultur? Och går den att mäta? Ny forskning har börjat hitta svaren, berättar Åsa Rönnbäck i sin blogg.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.