nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Fyra sätt att engagera medarbetare mer

Dina medarbetare får hyggliga löner, schyssta förmåner och en tillfredsställande arbetsmiljö. Men det går alltid att bli lite bättre. Här följer fyra saker som medarbetare gärna vill se mer av, enligt en amerikansk-kanadensisk studie.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

1. Odla goda personliga relationer

Goda relationer är en del av en god arbetsmiljö och viktiga för arbetstillfredsställelsen. Det är inte bara relationerna mellan kollegor som spelar roll, medarbetare vill också ha en bra relation till arbetsgivaren. Enligt en amerikansk-kanadensisk undersökning från Virgin Pulse så vill var femte medarbetare att arbetsgivaren ska bry sig om deras sociala välmående. Dessutom tycker 60 procent att deras relation till arbetsgivaren påverkar produktiviteten på jobbet positivt. 44 procent uppger att goda relationer minskar deras stress. Chefer behöver delta aktivt i medarbetarnas vardag och lära känna sina arbetslag även utanför jobbet och skapa ett gott samarbetsklimat.

2. Ge medarbetare ekonomisk rådgivning

Privatekonomin stressar många medarbetare och flera är intresserade av att få råd och stöd om sina finanser via arbetsgivaren. Enligt undersökningen från Virgin Pulse säger 40 procent av de anställda att de vill att arbetsgivaren ska bry sig mer om deras privatekonomiska tillstånd och då inte bara i form av lön och pensionsavsättningar. Arbetsgivare skulle kunna bistå med kompetensutveckling inom ekonomi och det skulle gagna de anställda – både i jobbet och privat.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Stark vinnare av Bättre skola

Igår offentliggjordes vinnaren av utmärkelsen Bättre skola 2016. Med en stark kvalitetskultur, ett systematiskt arbetssätt och ett tydligt kundfokus är de en klar inspirationskälla för andra skolor, enligt domarkommittén.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Möjligheter till bättring i hur regeringen styr myndigheter

Många myndigheter upplever att regeringens styrning av dem bygger på tillit, men större myndigheter känner en lägre grad av tillit. Det visar en rapport från Statskontoret som nu lämnats till regeringen. I rapporten presenteras flera förslag till förbättringar.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.