nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Grunden för motivation

För att bli riktigt motiverade på jobbet måste de tre nyckelbegreppen inspiration, vänlighet och egenvård stå i fokus. Det menar Stanfordforskaren Emma Seppälä i en artikel i Harvard Business Review.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Inspiration handlar om att känna mening med sitt arbete och ju mer man gör det ju flexiblare och kreativare blir man. Oavsett nivån på den egna arbetsuppgiften kan man motiveras om företagskulturen är god. Men även rättvisa och osjälviska ledare är också en inspirationskälla. Medarbetar som känner att chefen stöttar dem i alla situationer är mer lojala, samarbetsvilliga och produktiva, enligt forskningen.

Vänlighet handlar om att ge alla bekräftelse på jobbet; att visa omtanke är effektivare än irritation och ilska för en ledare om man vill ha motiverade och produktiva medarbetare.

Egenvård, slutligen, handlar kanske mer om att man har tid och tillåtelse att träna och ta pauser genom att företagskulturen uppmuntrar det än om att friskvårdsbidrag och gratis gymkort i sak. Det måste finnas utrymme att nyttja dem.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Ny fortbildning ska stärka digitalt ledarskap

Det pågår en snabb strukturomvandling globalt, där digitalisering och automatisering radikalt förändrar villkoren för industriell produktion. Nu startar Chalmers Professional Educations fortbildningen ”Digitalt ledarskap” för it-chefer, vd:ar, strategichefer med flera.

”Det kärleksfulla ledarskapet är mer relevant än någonsin”

För 30 år sedan skrev SAS-chefen, Jan Carlzon, ledarskapsboken ”Riv pyramiderna” och förändrade inte bara det skandinaviska flygbolaget, utan hela det globala näringslivet.
– Min filosofi blir mer och mer relevant för varje dag, säger Jan Carlzon, som fyller 75 år i år.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.