nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Grupputveckling i praktiken

Att bygga en grupp är som att bygga ett hus, det krävs en bra grund för att gruppen ska bli trygg och kunna växa tillsammans. En ny bok från Christer Ackerman visar hur du steg för steg kan jobba med grupputveckling.

Huset
  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

I boken Huset – grupputveckling i praktiken använder författaren Christer Ackerman huset som en metafor för gruppens utveckling. På samma sätt som en arkitekt måste väga in både funktion, bekvämlighet, materialval och konstruktion för att lyckas med sitt husbygge, finns det en mängd olika aspekter att ta hänsyn till när det gäller grupputveckling. En grupp måste, precis som ett hus, byggas upp omsorgsfullt och professionellt för att bli så stabil och effektiv som man vill att den ska vara.

Boken beskriver en praktisk modell för att skapa en trygg och utvecklande grupp där alla får växa. Tyngdpunkten ligger på praktiska övningar där läsaren vägleds i arbetet med att bygga huset, steg för steg, men läsaren får även en teoretisk bakgrund och vägledning i rollen som handledare. Upplägget hjälper på så vis gruppledaren att skapa en tydlig struktur och en systematik i arbetet med gruppens utveckling. Som komplement till boken finns även övningar och checklistor samlade på en webbsida.

Boken vänder sig till alla som leder grupper, men som inte är experter på grupputveckling. Den är utgiven av förlaget Livingbrand.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Hur känns ett gott kvalitetsarbete?

Ledare

För ett par år sedan intervjuade jag en verksamhetskonsult som i sitt jobb möter arbetsplatser som vill ha hjälp med att ta nästa steg i sitt kvalitetsarbete. Hon nämnde för mig att hon rätt snabbt kan känna av mognadsnivån på kvalitetsarbetet bara genom att lyssna på hur medarbetare pratar och hur de bemöter varandra.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Digitaliseringen ger nya sätt att organisera

Organisatoriska silon förväntas försvinna när företag omstrukturerar makt- och beslutsprocesser i samband med digitaliseringen. 60 procent av företagsledarna i en ny studie uppger att de nu skapar tvärfunktionella team för att bli bättre inom det digitala området.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.