nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Hög stress inom socialt arbete

Sjukskrivningar till följd av stress ökar snabbt, särskilt inom socialt arbete. Det visar siffror som fackförbundet Vision låtit Försäkringskassan ta fram.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

De siffror man tittat på handlar om sjukfall till följd av stress mellan åren 2010 till 2014. De visar att fyra av de fem yrkesgrupper som toppar statistiken finns inom välfärden och är kvinnodominerade. Värst är det inom socialt arbete där bland andra socialsekreterare, kuratorer, psykologer och diakoner ingår. Här ökade antalet sjukfall från drygt 21 till 36 per 1 000 medarbetare. Ökningen var störst de två sista åren.

– Gemensamt för dessa yrken är att de kräver högre utbildning, innebär mycket kontakt med människor och är kvinnodominerade, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Sifforna visar att det är betydligt vanligare att kvinnor sjukskrivs till följd av stress än män. Men också att både män och kvinnor som jobbar i mer kvinnodominerade yrken är mer sjukskrivna än i mansdominerade yrken. Risken för en kvinna som arbetar i ett kvinnodominerat yrke att bli sjukskriven till följd av stress är 44 procent högre än för kvinnor i mansdominerade yrken. För män är risken ännu större, 105 procent, att bli sjukskriven för stress i kvinnodominerade yrken.

Taggar:

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Hur känns ett gott kvalitetsarbete?

Ledare

För ett par år sedan intervjuade jag en verksamhetskonsult som i sitt jobb möter arbetsplatser som vill ha hjälp med att ta nästa steg i sitt kvalitetsarbete. Hon nämnde för mig att hon rätt snabbt kan känna av mognadsnivån på kvalitetsarbetet bara genom att lyssna på hur medarbetare pratar och hur de bemöter varandra.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Digitaliseringen ger nya sätt att organisera

Organisatoriska silon förväntas försvinna när företag omstrukturerar makt- och beslutsprocesser i samband med digitaliseringen. 60 procent av företagsledarna i en ny studie uppger att de nu skapar tvärfunktionella team för att bli bättre inom det digitala området.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.