nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

FOTO: stock.adobe.com

Högre livskvalitet i slutet av arbetslivet för egenföretagare

Människor som driver företag i slutet av arbetslivet har en högre upplevd livskvalitet än framför allt människor som lämnat arbetslivet. Men företagare är också mer nöjda med sina jobb än de som är löneanställda, visar ett forskningsprojekt vid Linnéuniversitetet.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Människor som får möjlighet att fortsätta jobba långt upp i åldern, men på egna villkor, mår bättre. Det visar nationalekonomerna Mats Hammarstedt och Lina Aldén i forskningsprojektet ”Entreprenörskap efter pensionering – ett sätt att främja livskvalitet?”. Projektet har studerat upplevd livskvalitet bland människor som är 61 år eller äldre och som driver företag.

Som ett fritidsintresse

Flertalet av de tillfrågade företagarna svarade att de är aktiva som egenföretagare för att de ser företagandet som ett fritidsintresse. Men även ekonomiska skäl, låga inkomster från pensionssystemet, var skäl att man valde att vara aktiv som företagare.

Företagarna upplevde att jobbet var mindre mentalt påfrestande eller stressigt än vad andra grupper upplevde. Skillnaderna existerar även vid samma utbildningsnivå, hälsotillstånd och familjesituation. Resultaten från undersökningen understryker betydelsen av att individen själv har möjligheter att påverka förutsättningarna för att vara aktiv på arbetsmarknaden i slutet av arbetslivet.

Underlätta för äldre

– Den som vill stimulera entreprenörskap bland människor i hög ålder bör fundera kring olika åtgärder som kan göra det enklare för äldre människor att vara aktiva på arbetsmarknaden som egenföretagare, säger Mats Hammarstedt och Lina Aldén.

Tidigare har särskilda åtgärder varit inriktade mot till exempel ungdomar, utrikes födda och kvinnor. Men äldre entreprenörer har varit en bortglömd grupp och forskarna menar att det finns goda skäl att ändra på det.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Hon framtidens kvinnliga ledare

Ishtar Touailat, innovationchef på Tieto datadrivna affärer Sverige, är Framtidens kvinnliga ledare 2018. Hon koras för sitt orädda och inkluderande ledarskap där hon hittar nya lösningar på gamla problem.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.