nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Sveriges mest innovativa rektor

Birgitta Trolin, rektor för Väsby Nya Gymnasium, har utsetts till Sveriges mest innovativa skolledare. Synlighet och att hon stimulerar lärarna till att våga prova nytt, lyfts fram i motiveringen.

Foto: Johannes Wikman
Foto: Johannes Wikman
  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Innovativa skolledarpriset är instiftat av Microsoft i samarbete med Lärarförbudnet. Syftet är att lyfta fram goda exempel på skolledare som via ett hållbart skolutvecklingsarbete säkrar att deras skola ger eleverna möjlighet att lyckas.

Vinnaren Birgitta Trolin, rektor för Väsby Nya Gymnasium, arbetar efter devisen ”En skola på riktigt”. Juryn lyfter fram att hon är en skolledare som gör sig synlig för personal och elever, både virtuellt och via fysisk närvaro. Internationell samverkan och forskning samt att hon stimulerar sina lärare att utveckla och våga prova nytt i sin undervisning, är ytterligare faktorer som lyfts fram i motiveringen.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

EffectiveChange

Så skapas mening i förändring

Läsvärt

Förändringsförmåga bygger på att människor förstår meningen med förändringen. Men hur gör man i praktiken? Det har författarna till denna bok sökt svaret på.

Helsingborg

Kämpar med mod, engagemang och delaktighet

Med det näst bästa resultatet i Kommunkompassens historia har Helsingborgs kommun tagit sig vidare i kampen om utmärkelsen Sveriges kvalitetskommun. Hur känns det att ha kommit så här långt, Anders Thornberg, verksamhetscontroller?

"Du valde rätt" är bättre feedback än "du är smart".
"Du valde rätt" är bättre feedback än "du är smart". FOTO: Pixabay

Säg inte att eleven är smart

Elever som tror att intelligens kan tränas lyckas bättre än elever som tror att intelligens är medfödd. Det visar en doktorsavhandling från Karolinska Institutet.

Trevor Archer, professor i psykologi vid Göteborgs universitet.
Trevor Archer, professor i psykologi vid Göteborgs universitet.

Chefens ålder avgör ledarstil

Äldre chefer är duktigare på att utveckla medarbetarna, men har mindre tävlingsinstinkt. De yngre cheferna visar mer ambition, men är också mer självcentrerade än de äldre ledarna. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.