nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, tillsammans med medarbetare när de bytte mötesrummet mot aktiviteter under medarbetarsamtalen.

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Catarina Söderlund skickade ut instruktioner till medarbetarna. De fick välja varsin aktivitet som tog max 2–3 timmar och inte översteg budgeten.

”Utmaningen bestod i att tänka utanför boxen, utmana sig själv och mig. Jag lovade att följa med på allt, utom höga höjder”, skriver hon i ett inlägg på Vismas blogg.

Tanken var att göra något som medarbetaren tycker om att göra. Medarbetarna kunde också välja ett traditionellt samtal, men det gjorde ingen.

I stället blev det träning på gym, att laga vegetariska biffar, vandra längs havet, besöka Fotografiska, att prova på att bli guidad som blind, baka en tårta, äta på en restaurangskola, åka långfärdsskridskor, fika, äta indisk mat och få en spray-tan.

”Möjligheten att prata i en annorlunda miljö gjorde att vi lärde känna varandra bättre och ökade min förståelse för hur olika vi är och vad var och en behöver för att må bra på jobbet.”

Ta vara på tiden

Catarina Söderlund antecknade under samtalen och förde sedan in de uppsatta målen när hon var tillbaka på kontoret.

Förutom att skapa en närmare relation till medarbetarna, har erfarenheten fått henne att inse hur viktigt det är att mötas i andra miljöer ibland. Att våga utmana varandra och ta tillvara på tiden som de ändå bokar in varje år.

”Jag tackar för att jag i år fick elva möjligheter att bli en bättre ledare!” anslutar hon blogginlägget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetschefer behöver lära mer om strategier

SIQ har initierat en studie via SQMA för att ta reda på hur kvalitetsprofessionen parerar utvecklingen. Slutsatsen är att kvalitetsprofessionella ofta är högutbildade, men uppfattar trots det att kunskaper och färdigheter ofta behöver vidareutvecklas för att på ett bra sätt klara främst de strategiska delarna av arbetet.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Sju nya ordförande för Sis tekniska kommittéer

Sis, Swedish Standards Institute, har 293 tekniska kommittéer som arbetar med att utveckla standarder inom allt från socialt ansvarstagande och Internet of Things. Nyligen fick sju av kommittéerna ny ordförande. Här är de.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.