nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Konsten att hitta framtidens framgångsrika ledare

En bok från Liber om framtidens ledarrekrytering.
En bok från Liber om framtidens ledarrekrytering.

Framtidens ledarförsörjning är företagens mest kritiska framgångsfaktor. Det är också detta som är temat för en ny bok från Liber – Framtidens ledare – att identifiera, finna och rekrytera.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Just ledarförsörjningen är enligt sju av tio koncernchefer en riktigt stor utmaning i framtiden. Boken Framtidens ledare beskriver just de krav som finns på den framtida ledaren och hur man använder den kunskapen vid en professionell rekryteringsprocess. Med detta menas en rekrytering som är baserad på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Författare är Lars-Olof Tunbrå, civilingenjör och marknadsekonom och med lång erfarenhet från olika chefspositioner inom näringslivet.

Ett avsnitt i boken i boken handlar också om Talent Management, TM, och beskriver hur man ska rekrytera talanger med ledarpotential tidigt i deras karriärer. Det handlar om hur man ska få rätt person på rätt plats vid rätt tillfälle.

Framtidens ledare vänder sig till alla som arbetar med chefsrekrytering, både HR-personal och operativa chefer. Den ger handfasta både till rekryterare och chefer som vill fördjupa sitt ledarskap. Boken lämpar sig också väl för utbildning på universitet och högskolor.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Nu undersöks hur jobbet påverkar sömnbehovet

Behöver personer i arbetaryrken mer sömn än tjänstemän? Påverkar krav och inflytande på jobbet behovet av sömn? Och hur ser relationen mellan sömnlängd och allvarlig sjukdom ut? Det har Torbjörn Åkerstedt, Karolinska Institutet, nu fått anslag för att undersöka.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Frankrike inför stopp för jobbmejl på fritiden

Sedan nyår gäller en ny lag i Frankrike som ger medarbetare rätt att ignorera sin smartphone på fritiden. Lagen innebär att företag med fler än 50 anställda måste förhandla med medarbetarna om vilka tider de ska vara tillgängliga – och när de inte ska vara det.

Därför ska du sluta med morötterna

Läsvärt

Sluta motivera, se istället till att medarbetarna har förutsättningarna att hitta sin egen, inre motivation. Det är budskapet i nyutgåvan av denna bok som är lika aktuell idag som för 24 år sedan, då den först kom ut.

Från hjärna till hjärta

Vässat

De senaste åren har vårt mest komplexa organ hjärnan kommit upp i vart och vartannat sammanhang. Samtidigt tågar begrepp som meningsfullhet och medkänsla in med full kraft i arbetslivet. Hjärnan behöver hjärtat, och vice versa.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.