nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Ledarskap är mer än underhållning för stunden

Många vill, men få gör det i praktiken – jobbar med sitt ledarskap. Det vill Rafael Pimenta och Mårten Sallander ändra på genom sin bok Sluta snacka skit, våga provocera för bättre ledarskap.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Ledarskap blir ofta underhållning och tomtebloss istället för utveckling, anser författarna till boken Sluta snacka skit, våga provocera för bättre ledarskap. Tomteblosset sprakar och lyser fint en stund, men brinner snabbt ut.

Med boken vill författarna visa hur man kommer ifrån ledarskapsflummet och hur du genom ditt ledarskap kan bidra till företagets utveckling så att det blir både mer lönsamt och mer hållbart.

Boken innehåller konkreta verktyg och mallar som hjälper läsaren att bygga en ledarskapsgrund. Den visar också hur man kan följa upp och utveckla ledarskapet allteftersom behoven förändras, och att det inte är särskilt svårt. Hoi är förlaget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

  • Annonskod Huvudspalten 4

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.