nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Modig satsning på välfärdsteknik belönas

Utmärkelsen Guldlänken gick i år till Mats Rundkvist och Maria Gill, Västerås stad, för sitt arbete med välfärdsteknologi.

Mats Rundkvist och Maria Gill vinner Guldlänken 2015.
  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Utmärkelsen Guldlänken lyfter årligen fram de främsta exemplen på innovativt förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Mats Rundkvist och Maria Gill får priset för att ha stått i förgrunden för en modig och bred insats som adresserar stora utmaningar inom vård och omsorg. Bland annat har de jobbat med att införa välfärdsteknologi där man drar nytta av tekniska lösningar för att utveckla tjänster för äldre och personer med funktionsnedsättning. Bland annat erbjuder Västerås e-hemtjänst där brukare får hjälp med saker som inte kräver händer, till exempel övervakning nattetid, påminnelser eller social kontakt.

Bakom Guldlänken står Sveriges Kommuner och Landsting samt Vinnova i samverkan med E-delegationen och konferensen Offentliga Rummet. Utmärkelsen delades ut under konferensen i Visby i förra veckan.

Juryns motivering:

För att ha tagit rollen som modig förebild och visat hur en av de viktigaste samhällssektorerna kan finna innovativa vägar för verksamhetsförnyelse utses Maria Gill och Mats Rundkvist, Västerås stad till vinnare av Guldlänken 2015.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.