nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Nå framgång med salutogen kultur

Kultur, klimat och kvalitet hänger ihop. Denna bok ger förståelse för vad kultur och värderingar är, men visar också hur man i sitt ledarskap kan påverka dessa genom ett salutogent synsätt.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Avsätt sista kvarten av arbetsdagen till att spegla dagen som varit. Gör två reflektionsrundor med alla i teamet. På första varvet fyller ni på meningen ”Det som känts bra för mig idag är att…..”, och på andra varvet ”Det jag önskar hade fungerat bättre idag är att…”. Ledaren för övningen avslutar med att fråga om det är något extra viktigt vi vill notera. Detta förs in i en noteringsbok och följs sedan upp på arbetsplatsträffar.

En sådan ritual kan påverka kultur, klimat och kvalitet positivt, menar Anders Hanson. Flera stärkande exempel och praktiska tips ges.

Det kan vara både dyrt och farligt att bortse från kulturaspekten. Risken är att missa det kraftfullaste verktyget för att skapa friska och framgångsrika företag.

För det går att påverka den – och värderingarna som finns i verksamheten är de viktigaste nycklarna, anser författaren.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

  • Annonskod Huvudspalten 4

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.