nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Ny myndighet för arbetsmiljö får tummen upp

Föreslaget om en ny myndighet för arbetsmiljö uppskattas av remissinstanserna. Den nya myndigheten blir dock mindre än det gamla Arbetsmiljöinstitutet och kommer inte heller att bedriva egen forskning.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

I våras lade regeringens utredare Maria Stanfors fram ett förslag till en ny, nationell arbetsmiljömyndighet, Arbetsmiljöcentrum, AMC. Myndigheten ska delvis ersätta Arbetslivsinstitutet, som lades ned för tio år sedan.

Enligt förslaget ska det nya centrat samla in och sprida kunskap om arbetsmiljö, samt bidra till kunskapsutvecklingen inom arbetsmiljöområdet. Dessutom ska det utvärdera och analysera arbetsmiljöpolitiken och dess effekter och att verksamheten ska ha särskild tyngdpunkt på arbetsmiljön i kvinnodominerade branscher och arbetsplatser.

Förslaget har nu varit ute på remiss och enligt en genomgång som Dagens Nyheter har gjort är alla remissinstanser positiva till förslaget och den allmänna uppfattningen är att det ska vara en fristående myndighet.

Flera remissinstanser har dock frågor hur det nya arbetsmiljöcentrumet ska finansieras.

Kritik riktas också mot inriktningen på de kvinnodominerade branscherna, där bland annat Diskrimineringsombudsmannen DO, anser att det blir för snävt. De vill att även andra diskrimineringsgrunder bör ingå, som etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

I utredningen föreslås att AMC inte ska bedriva egen forskning, vilket det gamla Arbetslivsinstitutet gjorde. Detta är något som bland annat Läkarförbundet invänder mot.

Taggar:

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.