nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

Medarbetarskapomslag

Tips för att få medarbetarna att ta initiativ och ansvar

Går du och funderar på hur du kan få medarbetarna att ta fler initiativ och mer ansvar? Då kan Stefan ...

nudging

Nudging som politiskt verktyg

Gröna fotsteg som leder till närmaste soptunna. Mindre tallrikar för minskat matsvinn. Röda klistermärken ...

När danska Lego i mitten av 2000-talet stod vid konkursens brant tog de hjälp av sina kunder, vilket visade sig vara ett lyckodrag. Att bjuda in sina kunder för att forma morgondagens produkter och tjänster är snart en överlevnadsfråga.

Bjud in och ge tillbaka

Att i partnerskap med kunder och konsumenter utveckla nya produkter och tjänster blir allt vanligare och ...

  • Annonskod mobil topp

Sopa inte stressen under mattan

Ledare

Brister i arbetsmiljön kan få stora konsekvenser för verksamheters förändringsförmåga och konkurrenskraft – i allt från kreativitet och initiativförmåga till förbättringsvilja och lärande. Varför görs då inte mer?

  • Annonskod huvudspalt 1

Ta tag i utbrändhet – det är ett organisationsproblem

Många organisationer betraktar utbrändhet som ett personalproblem i stället för att se det som ett organisationsproblem. Det är ett misstag, menar managementkonsulten Eric Garton i en artikel i Harvard Business Review och pekar på vad organisationer kan och bör göra.

  • Annonskod för huvudspalt 2

Hitta vägen i dimman

Läsvärt

I osäkra tider när förändringar plötsligt kan ställa gamla sanningar på ända sätts ledarskapet på prov. Kan gamla krigsherrar som Napoleon och Karl den XII bidra med ledarskapsråd? En ny bok visar vägen ur krigsdimman.

  • Annonskod för huvudspalt 3

  • Annonskod för Native 2

Från framgångsfaktor till överlevnadsfaktor

Kvalitet har länge varit en viktig framgångsfaktor för många företag och organisationer, men någonting är på gång att hända. Kvalitet är inte längre bara en framgångsfaktor utan även en ren överlevnadsfaktor. Och denna utveckling går snabbt. Till detta finns flera skäl, skriver Lars Sörqvist i sin blogg.

Unga ratar chefsjobben

För mycket stress och övertid

De jagar tid, har personlig utveckling i fokus, söker trygghet och oroar sig över stress och övertid. Det visar Västra Handelskammaren rapport Livskarriäristerna som tittat närmare på den unga generationens syn på arbetslivet.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.