nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

FOTO: Shutterstock

Projektledare populärast – trots brister

Nej, kvalitetschef eller verksamhetsutvecklare toppar inte listan över mest populära yrken – i år heller. I stället hamnar projektledare på förstaplatsen – trots vad KM skrivit om att projektledare lyfts fram för lite i organisationer.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Det är arbetslivspanelen Manpower Work Life som presenterat listan över svenskarnas drömjobb, där projektledare i år gått upp från plats tre till förstaplatsen. Och både kvinnor och män ser projektledare som ett drömjobb.

– Vi vet från tidigare Work Life-undersökningar att viktiga faktorer för personlig utveckling är möjligheten att lära sig nytt och att ta ett större ansvar på jobbet. Som projektledare får man ofta ta sig an nya utmaningar och är den som planerar, leder och styr arbetet, säger Lars Forseth, vd för Manpower Group Sverige.

Han menar att projektledare är ett spännande yrke och att det både handlar om att driva arbetet framåt och att inspirera människor. Det har ett konkret mål, en start och ett avslut, och ställer ofta höga krav på kreativitet, kommunikationsförmåga och att kunna leda utan att nödvändigtvis vara chef.

Trots brister

Projektledaryrket hamnar alltså i topp trots att många företag inte värderar projektledare eller satsar på att utbilda projektledare. I april uttalade sig Erik Sjöberg, vd för projektledningsföretaget Moment i KM om det här.

– Företagen får de projekt och projektledare de förtjänar. I många organisationer anses det finare att bli affärsområdeschef än projektledare. Då får man heller inte de skickligaste ledarna att driva de viktigaste förändringarna, sa han.

Läs mer: ”Företagen får de projektledare de förtjänar” 

Få lyckas i sin projekthantering 

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Aktivt medarbetarskap gör oss gladare på jobbet

Läsvärt

Förlita dig inte bara på att dina chefer ska utöva ett bra ledarskap. Hur vi mår på jobbet handlar också om vad vi själva gör för att påverka situationen – och vi kan göra mer än vi tror. Det är utgångspunkten i en ny bok om medarbetarskap.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.