nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

rekrytering

Så lockar du topptalangerna

I framtiden är det inte du som arbetsgivare som väljer att rekrytera talangerna, det är talangerna som väljer dig. Här är fem tips att tänka på inför en rekrytering.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Talangnätverket Novum har frågat medlemmarna i sitt nätverk vad som gör en framtida arbetsgivare attraktiv. Här är de fem viktigaste resultaten.

1. De vill ha kul på jobbet. Bjud dem till kontoret och visa hela er organisation. Ge dem en förhandstitt om vad som ligger i framtidsplanerna så de känner sig speciella.

2. De vill kunna påverka snabbt, annars tröttnar de.

3. De vill välja, inte bli vald. Lev upp till ert varumärke under intervjun och kom förberedd. De har en tendens att ställa samma frågor tillbaka som ni ställt till dem.

4. De tar referenser på företaget, och det görs innan man skickar sin ansökan för att få bekräftat att kulturen företaget beskriver i sin annons verkligen stämmer.

5. De skvallrar. Får de ett dåligt bemötande på intervjun, eller via annan korrespondens, vet deras nätverk om det inom kort och då har företaget redan fått ett dåligt ryckte bland topptalangerna och på marknaden.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Delat ledarskap i skolan uppstår trots hinder

När den nuvarande skollagen infördes togs den helt jämställda formen av delat ledarskap bort. Det slogs fast att det skulle vara en (1) rektor för en skolenhet. Men en ny studie visar att rektorer hittat nya vägar att dela ledarskapet, vilket Marianne Döös som lett projektet tycker är bra.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.