nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Så väcker du förändringslusten

Medarbetarnas engagemang är en avgörande kraft för att ro iland ett förändringsarbete, men hur föder vi den? Med hjälp av konkreta exempel och tankeväckande frågor vill författaren till denna bok få oss att tänka till kring våra egna utmaningar.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Boken Förändringskraft i en ny tid – Medvetet utvecklingsarbete och möten med mening av Greta Rask är en praktisk bok om förändring. Författarens ambition är att ge inspiration, mod och verktyg till de som vill involvera fler i verksamhetens utvecklingsarbete.

Läsaren får hjälp att reflektera över egna utmaningar och förändringsbehov, samt vägledning i hur man via meningsfulla möten kan nå klokare beslut och samtidigt skapa den kraft och energi som krävs för att verklig förändring ska ske. Boken innehåller många konkreta exempel från författarens egna erfarenheter som illustrerar de teoretiska resonemangen.

Boken väcker också tankar kring hur vi bättre kan organisera, styra och leda våra organisationer så att både medarbetare och verksamhet växer, och skapar värde för de verksamheten finns till för. Komlitt är förlaget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

  • Annonskod Huvudspalten 4

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.