nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Sikta mot pariserhjulet

Är du en chef som jobbar mer och mer, utan att resultatet blir bättre? Säger dina medarbetare en sak men gör något annat? Upplever du att organisationen går i otakt? Då är risken stor att du hamnat i ett ekorrhjul.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

För att klara av att leda medarbetare genom ständiga förändringar behöver vi medvetna organisationer som leds av medvetna ledare. Det är budskapet i boken Från ekorrhjul till pariserhjul – medvetet ledarskap för medvetna organisationer av Anita Edvinsson.

I en medveten organisation samspelar man i takt. Chefer och medarbetare har gemensam karta och kompass. Chefer agerar förändringsledare, är närvarande och har ett coachande förhållningssätt. Den mjuka, mänskliga sidan av organisationen samspelar med den hårdare, det vill säga strukturer som strategi, ledningssystem och styrning.

Ambitionen är att leda läsaren till viktiga insikter, men även ge läsaren verktyg för medvetet ledarskap. Innehållet bygger på såväl senaste forskning som erfarenhet och beprövade metoder. Komlitt är förlaget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Låt värderingar ligga till grund för nya strategier

Oväntade samarbeten kan ge synergier som är värdefulla när en verksamhet går igenom stora förändringar. Men för att lyckas gäller det att inte tappa bort de grundläggande värderingar som styr verksamheten. Då är risken stor att kunderna känner sig svikna, visar en färsk avhandling.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.