nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Styrketräning för en hållbar arbetsplats

Medarbetare som mår bra presterar bättre. Att fokusera på det friska är därför helt avgörande för en effektiv och välfungerande arbetsplats.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Boken Ensam eller stark – åtta principer för framgångsrika team är en handbok för alla som vill förbättra sin grupp eller organisation. Den visar hur man genom att fokusera på det friska kan stärka samarbete och prestation och hur en positiv arbetsmiljö leder till en rad positiva effekter som ökad måluppfyllelse, ökad innovationskraft samt lojala och motiverade medarbetare.

– Dåliga arbetsmiljöer skapar egoism, medan medarbetare som mår bra presterar bättre, säger Oskar Henrikson, psykolog och bokens huvudförfattare.

Boken bygger på en sammanställning av över 100 forskningsartiklar som visar hur små förändringar i vardagen kan göra stor skillnad på medarbetarnas hälsa. Den innehåller även 101 konkreta träningstips för att hjälpa läsaren att tillämpa bokens budskap i sin organisation.

– Stressade personer fokuserar mer på sig själva, det är en överlevnadsmekanism. Vi vill hjälpa organisationer att skapa bättre samarbete och prestation, genom att ge verktyg för en hållbar arbetsmiljö, säger Oskar Henrikson, psykolog och bokens huvudförfattare.

Bakom boken står Psykologifabriken, ett nätverk av psykologer och psykologkandidater som arbetar med att göra psykologisk forskning användbar i vardagen. Natur & Kultur är förlaget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Digital oförmåga oroar företagsledare

Nästan vartannat företag har påbörjat ett digitalt förändringsprojekt. Men samtidigt är många projekt tyngda av problem och riskerar att avbrytas för att de blir alltför kostsamma. Fujitsu har identifierat fyra kärnområden som är avgörande för att lyckas.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Låt värderingar ligga till grund för nya strategier

Oväntade samarbeten kan ge synergier som är värdefulla när en verksamhet går igenom stora förändringar. Men för att lyckas gäller det att inte tappa bort de grundläggande värderingar som styr verksamheten. Då är risken stor att kunderna känner sig svikna, visar en färsk avhandling.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.