nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Svenskt ledarskap ger digitalt försprång

Den svenska ledarskapsmodellen ger ett försprång på den digitala arenan. Men det finns utmaningar. Framför måste svenska företag hitta nya former för samarbete med externa partners.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

65 procent av svenska företag tycker att företagskulturen är det största hindret för digitalisering. Detta trots att ledare i Sverige på pappret är väl rustade för digital transformation. Det visar rapporten The Digital Culture Challenge som tagits fram av Capgeminis Digital Transformation Research Institue.

Studien har utvärderat 340 företag i åtta olika länder utifrån sju olika parametrar som tillsammans definierar digital företagskultur. Det handlar bland annat om innovation, öppenhet mot omvärlden, samarbete, flexibilitet och kundfokus. Här ligger svenska verksamheter bra till i ett internationellt perspektiv.

Bäst är svenska företag på samarbete och kundfokus – två viktiga aspekter i den svenska ledarskapsmodellen.

– På svenska företag är det ofta högt i tak och det kombinerat med chefer i digitala organisationer som ofta har en tradition av att tidigt ge unga talanger ansvar, har gett svenska företag en fördel på den digitala resan, säger Anna Karin Vernet, Director People and Organization Transformation på Capgemini Consulting..

Ett område där svenska företag är betydligt sämre än sina utländska konkurrenter är externa samarbeten. Företag med en stark digital företagskultur arbetar med öppna ekosystem där nya lösningar utvecklas tillsammans med en rad olika externa partners och kompetenser.

– Svenska företag behöver släppa lite på kontrollen och och hitta bra former för innovativa samarbeten med externa partners. Det är den kanske största utmaningen vi har för att ta nästa stora steg mot en helt digital företagskultur, säger Anna Karin Vernet.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Perfekt tajming

Ledare

Med min första ledare i rollen som ny chefredaktör för Kvalitetsmagasinet vill jag hälsa alla läsare välkomna. Tajmingen känns perfekt för nu väntar en riktigt spännande tid när så mycket händer inom Kvalitetsområdet. Den nya ISO-standarden 9001 kommer prägla året men även helt nya ISO 41005 för arbetsmiljö är på väg ut. Utvecklingsarbete har gått […]

Delaktighet nyckeln till lyckad digitalisering

Hur kan företag på bästa sätt dra nytta av digitaliseringens möjligheter? Helt avgörande är delaktigheten i organisationen med medarbetare som trivs, är engagerade och utnyttjar den digitala tekniken till fullo, visar en färsk forskningsrapport från Mälardalens Högskola.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.