nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Eva Carmlid och Rustan Nilsson tillsammans med Ibi Toth som var den som nominerade Sysav till MR-priset. FOTO: Josef Bengtsson

Sysav prisas för målmedvetet mångfaldsarbete

Sydskånes avfallsaktiebolag Sysav har tilldelats Visions MR-pris för sitt mångfaldhetsarbete. Priset delades ut i samband med Visions förbundsmöte i Malmö idag.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Sysav arbetar aktivt för att hitta nya rekryteringsvägar för att nå underrepresenterade grupper. Man har bland annat upprättat en handlingsplan för mångfald och jämställdhet. Medarbetarna erbjuds att delta i föreläsningar och andra aktiviteter om jämställdhet, mångfald och diskriminering. Sysav har också involverat medarbetarna i dialogmöten om mångfaldens betydelse för företaget.

Nu uppmärksammas deras arbete i och med att de idag tilldelats Visions MR-pris.

– Vision är glada att vi har fått fram en pristagare som arbetar så föredömligt och långsiktigt, och som visar på konkreta metoder för att omsätta ord till handling. Vi hoppas att Sysav ska få den uppmärksamhet de förtjänar, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Genom Visions nationella MR-pris, som delas ut vartannat år, vill Vision lyfta fram de goda exemplen och premiera arbetsgivare som arbetar aktivt för att främja integration och mångfald och motverka diskriminering på arbetsplatsen.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Sätt ledarskapet först

Ledare

Digitaliseringen förändrar, förnyar och hittar lösningar vi tidigare bara fantiserade om. Men för att lyckas med digitala satsningar – oavsett om det handlar om att möta sina kunder via nya kanaler eller att automatisera arbetsuppgifter – så handlar det i slutändan om människor.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.