nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Glad talare
Använd de bästa talarnas knep för att få människor att lyssna. FOTO: Shutterstock

Ta efter de bästa talarna

De allra bästa talarna har flera likheter – knep som du också kan använda och som fungerar oavsett om du ska tala för 5 000 åhörare eller 15. Här är tipsen.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

1. Kliv in i rollen

Prio ett är att komma i rätt stämning. Skapa utrymme så att du kan samla dig mentalt innan du ska tala. Då får du energi och blir fokuserad i stället för att verka slutkörd eller förvirrad.

2. Träna och satsa på början och slutet

Öva på det du ska säga så blir det lättare att slappna av. Tänk också extra på att få till något bra de första och de sista 30 sekunderna – de första avgör om människor vill lyssna, de sista avgör vad publiken får med sig av det du sagt.

3. Anpassa efter publiken

Hur ser de som ska lyssna på det du ska prata om? Ta reda på vad de brottas med för problem och vad som motiverar dem. När du förstår deras perspektiv kommer de att lyssna på dig.

4. Använd kroppen

Det är sant det som sägs: Kroppsspråket är viktigare än vi tänker på. Stå stadigt, byt plats när du börjar prata om något nytt, håll upp tre fingrar när du ska nämna tre saker och böj dig framåt som för att prata förtroligt när du ska säga något extra viktigt.

5. Välkomna tystnaden

Du behöver inte prata på. Om du låter det vara tyst kan du faktiskt vinna tillbaka lyssnare du tappat, få chans att samla dig och skapa förväntan – ”Vad kommer nu?”

6. Bryt av

Prata aldrig mer än 20 minuter i sträck – ställ frågor till publiken eller be dem fråga dig.

7. Låtsas inte

Försök inte vara någon du inte är. Var i stället ditt bästa jag.

Källa: Fastcompany.com

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Hur känns ett gott kvalitetsarbete?

Ledare

För ett par år sedan intervjuade jag en verksamhetskonsult som i sitt jobb möter arbetsplatser som vill ha hjälp med att ta nästa steg i sitt kvalitetsarbete. Hon nämnde för mig att hon rätt snabbt kan känna av mognadsnivån på kvalitetsarbetet bara genom att lyssna på hur medarbetare pratar och hur de bemöter varandra.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Digitaliseringen ger nya sätt att organisera

Organisatoriska silon förväntas försvinna när företag omstrukturerar makt- och beslutsprocesser i samband med digitaliseringen. 60 procent av företagsledarna i en ny studie uppger att de nu skapar tvärfunktionella team för att bli bättre inom det digitala området.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.