nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Lilian Klasson, vd för Stratvise, utforskar hinder och drivkrafter för den engagerade ledaren under Kvalitetsmagasinet Live. FOTO: Lisa Hydén

Tidsbrist hämmar den engagerade ledaren

Ett engagerat ledarskap är en förutsättning för en framgångsrik organisation. Men hur blir man en engagerad ledare? Lilian Klasson, vd för Stratvise, delade med sig av sina bästa tips under KM:s konferens Kvalitetsmagasinet Live.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

För att få en bild av hur den engagerade ledaren ser på sitt eget ledarskap och dess utmaningar har Lilian Klasson gjort en enkätstudie inför konferensen. Hon konstaterar att de allra flesta är överens om att en engagerad ledare är någon som kan visa vägen framåt, som ger energi, som visar intresse för individen och som skapar trygghet i organisationen att både våga lyckas och misslyckas.

– 90 procent svarade att de anser att de är en engagerad ledare. Om det stämmer har vi ett otroligt engagerat ledarskap, konstaterar hon.

Den engagerade ledaren finns dock inte bara till för medarbetarna utan känner ett engagemang för både kunden och ägaren eller ledningen. Det är också den viktigaste förutsättningen för att kunna vara engagerad. På andra plats kommer balans i livet och den tredje viktigaste förutsättningen för att kunna vara engagerad är det finns en tydlighet i vilka befogenheter man har.

Men det finns också hinder för ledarens engagemang. Brist på tid, för mycket administrativt arbete och för många möten blir ett hinder för att vara den engagerade ledaren.

– Titta i din kalender en månad bakåt. Hur mycket tid har du lagt på respektive intressent, medarbetare, kund eller ägare? Fundera över om det rätt prioritering, tipsar Lilian Klasson.

Läs mer om Lilian Klassons bästa tips:

Sex tips för att hitta ditt engagemang

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

IKEA ett starkt varumärke lokalt och globalt

IKEA är inte bara Sveriges starkaste varumärke, utan har även en stark ställning globalt med en sjundeplats i YouGovs senaste varumärkesranking. Det varumärke som ökat mest i varumärkesstyrka på den svenska marknaden är Swedbank.

Fem populäraste arbetsgivarna bland nyanlända akademiker

Volvo Group toppar listan över vilka arbetsgivare som är populärast bland nyanlända akademiker, visar statistik från praktikprogrammet Jobbsprånget, som drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA). Projektet ger nyanlända akademiker fyra månaders praktik hos svenska arbetsgivare över hela landet.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Rätt träning viktigare än gener

Recension

I boken ”Peak, vetenskapen om att bli bättre på nästan allt”, berättar författarna om sanning bakom 10 000-timmarsregeln. Det handlar mer om träning än talang. Framförallt rätt sort övning visar författaren K Anders Ericsson i sin banbrytande forskning.

Ulf Hammarström ny generaldirektör på Swedac

Regeringen har utsett Ulf Hammarström till ny generaldirektör och chef för Swedac. Ulf Hammarström har tidigare varit generaldirektör för Försvarsexportmyndigheten och under nio år arbetat i Bryssel, dels som direktör för industri- och marknadsdirektoratet vid European Defence Agency, dels som diplomatisk minister vid den svenska EU-representationen.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.