nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Tips för att få medarbetarna att ta initiativ och ansvar

Går du och funderar på hur du kan få medarbetarna att ta fler initiativ och mer ansvar? Då kan Stefan Tengblads nya bok vara en hjälp på vägen.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

I ”Medarbetarskap – så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar” beskriver Stefan Tengblad, professor som arbetat med medarbetarskap sedan millennieskiftet, tillsammans med karriärkonsulten Runar Heggen och organisationskonsulten Johan Velten, hur ledare kan utveckla medarbetarskap med hjälp av dialog och samspel.

De pekar på flera anledningar till att medarbetare låter bli att ta initiativ och ansvar. Det kan handla om att visioner och strategier blir betydelselösa om de inte betyder något för medarbetarna i det dagliga arbetet. Det kan också vara att medarbetarna är engagerade i andra frågor och har andra intressen än de som chefer på olika nivåer har.

För att kunna skapa ett utvecklat medarbetarskap behövs ofta ett förändrat ledarskapsbeteende som betonar medarbetarnas betydelse och involverar dem i skapandet av organisationen. Det handlar också om att utveckla relationer baserade på ömsesidighet och förtroende snarare än kontroll och tvång.

Boken vänder sig i första hand till chefer som vill utvecklas i sin roll som ledare men även till HR-specialister och andra som vill förstå samspelet på arbetsplatsen med syftet att utveckla en välfungerande organisation.

Liber är förlaget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Perfekt tajming

Ledare

Med min första ledare i rollen som ny chefredaktör för Kvalitetsmagasinet vill jag hälsa alla läsare välkomna. Tajmingen känns perfekt för nu väntar en riktigt spännande tid när så mycket händer inom Kvalitetsområdet. Den nya ISO-standarden 9001 kommer prägla året men även helt nya ISO 41005 för arbetsmiljö är på väg ut. Utvecklingsarbete har gått […]

Delaktighet nyckeln till lyckad digitalisering

Hur kan företag på bästa sätt dra nytta av digitaliseringens möjligheter? Helt avgörande är delaktigheten i organisationen med medarbetare som trivs, är engagerade och utnyttjar den digitala tekniken till fullo, visar en färsk forskningsrapport från Mälardalens Högskola.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.