nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Ann Carlsson, Christoffer Bergfors och Monica Lingegård.

Topparna som konkurrerar om priset Hållbart ledarskap

Nu har NMC, Nätverket för Hållbart Näringsliv, utsett de tre slutkandidaterna till priset Hållbart Ledarskap 2017. Finalister är Ann Carlsson, vd på Apoteket, Christoffer Bergfors, Sverigechef på Max Burgers, och Monica Lingegård, vd på Samhall.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Priset Hållbart Ledarskap delas årligen ut av NMC för att belöna en person som genom kompetent ledarskap medverkat till ett framgångsrikt hållbarhetsarbete och bidragit till ett hållbart näringsliv.

Cecilia Pfannenstill, vice styrelseordförande för NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv kommenterar att finalisterna visar att ett tydligt och målinriktat ledarskap ger eko i resten av organisationen.

– De ser möjligheterna och är en del av omställningen. Genom att gå före och visa vägen, styra åt rätt håll och få med sig medarbetarna och kunderna har de visat att hållbarhet är en affärsmöjlighet. Det vi fastnade extra för är att de också visar på ett starkt personligt engagemang för att driva hållbarhetsarbetet framåt.

Det som bedömts är bland annat kandidaternas förmåga att leda och förverkliga hållbarhetvisioner och mål, hur de integrerat hållbarhet i företagets affärsutveckling, affärsmodell eller operativa arbete, samt hur deras insatser präglas av framåtanda och nytänkande.

Vinnaren utses av en jury och kommer att tillkännages vid NMC:s medlemsgala i Stockholm den 11 oktober 2017.

Taggar:,

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

  • Annonskod Huvudspalten 4

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.