nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Tre av tio svenskar att deras arbetsplats är dålig på att främja ett innovativt klimat. FOTO: Shutterstock

Tre tips som stärker innovationsklimatet

Kreativitet, förbättringsvilja och modet att misslyckas är tre viktiga ingredienser för att bygga ett innovativt klimat. Här är tre goda råd på vägen.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Enligt arbetslivspanelen Manpower Work Life saknar tre av tio svenskar en positiv attityd till nya innovationer och arbetssätt på sin arbetsplats. Här är Manpowergroup Sveriges bästa tips för att fånga medarbetarnas innovationskraft och förändringsvilja.

  1. Välkomna alla idéer. Som chef är det viktigt att uppmuntra och ta tillvara nya förslag. Uppmuntra medarbetarna att ta ansvar för att vidareutveckla sina idéer och att testa den på flera personer för feedback.
  2. Fira misslyckanden. Alla idéer kommer inte att bli succé. Istället för att nedslås av misslyckanden, beröm medarbetarna för att de testade något nytt. Annars finns risken att de inte vågar pröva sina idéer nästa gång.
  3. Lyft förändringsframgångar. Att prata om nya idéer på ett positivt sätt bidrar till att etablera en företagskultur som välkomnar förändring. Lyft också fram enskilda medarbetares initiativ som positiv inspiration för hela företaget.

Läs mer: Trögt innovationsklimat på svenska arbetsplatser

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Bra måste ständigt bli bättre

Blogg

Ju bättre man blir desto mer krävs för att bli ännu bättre. Därför är det oerhört viktigt att kontinuerligt utveckla den tillgängliga kvalitetskompetensen i verksamheten, skriver Lars Sörqvist i sin blogg.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.