nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Få tar vara på medarbetarnas innovationsvilja

– Fler arbetsplatser kan ta tillvara den innovationskraft och den förändringsvilja som finns bland de anställda, säger Lars Forseth, vd på Manpowergroup Sverige. FOTO: Fredrik Stehn

Privat är många svenskar pigga på att ta till sig nya innovationer, men på arbetsplatsen är det mycket trögare. Endast tre av tio tycker att deras arbetsplats är i framkant med nya innovationer. Det visar arbetslivspanelen Manpower Work Life.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Sex av tio svenskar tycker att deras organisation borde ha en positiv attityd till vara bland de första att anamma nya innovationer, som ny teknik, nya metoder eller nya arbetssätt. Men bara tre av tio bedömer att deras arbetsplatser faktiskt har det i dag.

En majoritet av svenskarna, 65 procent, tycker att de personligen är snabba på att pröva nya innovationer.

Lars Forseth, vd på Manpowergroup Sverige, konstaterar att fler arbetsplatser behöver hitta sätt att tillvara den innovationskraft och förändringsvilja som finns bland de anställda.

– För att öka innovationsförmågan på arbetsplatser krävs ett öppet klimat och att alla anställda är trygga med att dela med sig av idéer. Varför inte lyfta fram och belöna medarbetare som bidragit till förändringsframgångar, säger Lars Forseth.

Tips: Tre tips som stärker innovationsklimatet

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Bra måste ständigt bli bättre

Blogg

Ju bättre man blir desto mer krävs för att bli ännu bättre. Därför är det oerhört viktigt att kontinuerligt utveckla den tillgängliga kvalitetskompetensen i verksamheten, skriver Lars Sörqvist i sin blogg.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.