nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Tydligt ledarskap viktigt vid lyckade omorganisationer

Tydlighet och delaktighet. Dessa två faktorer är avgörande om man ska lyckas med en omorganisation. Det visar en forskningsstudie kring stora organisationsförändringar i kommunal verksamhet som genomförts vid Göteborgs universitet.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Stora omorganisationer brukar många gånger leda till stora påfrestningar på personal och chefer och bidra till psykisk ohälsa och långtidssjukskrivning. Enligt tidigare forskning finns det ett starkt samband mellan ohälsa och omorganisationer.

Men det finns också lyckade exempel och det är kring dessa som forskarna vid Institutionen för socialt arbete vid Göteborgs universitet forskat för att hitta framgångsfaktorer för lyckade omorganisationer.

Studien visar på att tydlighet och delaktighet är de två avgörande faktorerna.

– En tydlig ledning är mycket viktig för medarbetarnas mående vid större omorganisationer. Men lika viktigt är tydligheten i form av riktat organisationsstöd, genom till exempel preventiva hälsoprogram, säger docent Stefan Scücs.

Det viktigaste för att skapa delaktighet är det personliga samtalet mellan chef och medarbetare, enligt studien. Det räcker inte inte med att föra ut budskapet på arbetsplatsträffar, utan det personliga samtalet måste stå i fokus. För cheferna är å andra sidan ett bra samarbete med chefskollegorna avgörande, liksom möjligheten till öppna resonemang inom chefsgruppen. Studien visar också att ett mer strukturellt stöd till chefer i form av policys och regler att luta sig emot, bidrar till ett bättre psykiskt mående. Det är också viktigt att chefernas uppdrag är avgränsat och tydligt.

Om projektet 

Forskningsprojektet Organisatoriska vägar till hälsa: Långsiktigt hållbart förändringsarbete och chefskap i kommuner består av sex delstudier som genomförts mellan 2004 och 2012 där ledande personer från samtliga 290 kommuner deltagit. Mellan 50 och 60 procent av de tillfrågade hade genomfört en större omorganisation.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

IKEA ett starkt varumärke lokalt och globalt

IKEA är inte bara Sveriges starkaste varumärke, utan har även en stark ställning globalt med en sjundeplats i YouGovs senaste varumärkesranking. Det varumärke som ökat mest i varumärkesstyrka på den svenska marknaden är Swedbank.

Fem populäraste arbetsgivarna bland nyanlända akademiker

Volvo Group toppar listan över vilka arbetsgivare som är populärast bland nyanlända akademiker, visar statistik från praktikprogrammet Jobbsprånget, som drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA). Projektet ger nyanlända akademiker fyra månaders praktik hos svenska arbetsgivare över hela landet.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Rätt träning viktigare än gener

Recension

I boken ”Peak, vetenskapen om att bli bättre på nästan allt”, berättar författarna om sanning bakom 10 000-timmarsregeln. Det handlar mer om träning än talang. Framförallt rätt sort övning visar författaren K Anders Ericsson i sin banbrytande forskning.

Ulf Hammarström ny generaldirektör på Swedac

Regeringen har utsett Ulf Hammarström till ny generaldirektör och chef för Swedac. Ulf Hammarström har tidigare varit generaldirektör för Försvarsexportmyndigheten och under nio år arbetat i Bryssel, dels som direktör för industri- och marknadsdirektoratet vid European Defence Agency, dels som diplomatisk minister vid den svenska EU-representationen.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.