Inga produkter i varukorgen.
4 av 10 företag saknar hållbarhetsstrategi
Hållbarhet EU:s krav om hållbarhetsrapportering skärps allt mer. Ändå saknar många svenska företag en hållbarhetsstrategi, visar ny undersökning.
Många svenska bolag saknar kompetens för att ta fram en hållbarhetsstrategi. Foto: StockAdobe
Manpower har frågat 770 företag hur långt de har kommit i sitt ESG-arbete. ESG är ett begrepp som står för miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (Environmental, Social and Governance). Det visade sig att en majoritet av respondenterna inte hade mål strategi för sitt hållbarhetsarbete på plats.
Endast 42 procent av de 770 tillfrågade svenska arbetsgivarna hade en ESG-strategi med tydliga mål. Siffran är i linje med den internationella siffran, som är 44 procent. En tredjedel av företagen i undersökningen, 33 procent, sade sig vara i startgroparna med att arbeta med ESG, men hade ännu inte börjat. 11 procent svarade att de inte har för avsikt att ta fram någon ESG-strategi eller mål, medan 13 procent inte vet.
Fakta
Om undersökningen
I undersökningen ombads företagen bedöma hur långt de har kommit i sitt ESG-arbete i dessa fem steg:
Ingen avsikt: Bolaget avser inte att ta fram en ESG-strategi eller mål (11 procent)
Intention: Bolaget har för avsikt att ta fram ESG-strategier och mål (33 procent)
Mål och strategi: Bolaget har mål och strategier för ESG (22 procent)
Rapportering: Bolaget har mål och strategier för ESG, och inkluderar ESG i sin årsredovisning (14 procent)
Ersättning: Bolaget har mål och strategier för ESG, rapporterar ESG-arbetet och har kopplat kompensation till ESG-målen (6 procent)
Vet ej (13 procent)
Företag saknar rätt kompetens
Ett av de största hindren för företagens hållbarhetsarbete är kompetensbrist. Hela 95 procent uppgav att de saknar rätt hållbarhetskompetens för att kunna sätta upp mål och strategi. Omkring fyra av tio verksamheter planerar att anställa medarbetare för att hantera frågor inom miljö, socialt ansvar och styrning.
En orsak till att se över ESG-arbetet är hur EU:s rapporteringsdirektiv utvecklas. Reglerna skärps och medför att stora företag och börsnoterade små och medelstora företag de närmsta åren blir skyldiga att rapportera om hållbarhetsfrågor såsom miljörättigheter, sociala rättigheter, mänskliga rättigheter och styrningsfaktorer. För små och medelstora börsnoterade bolag gäller kravet att lämna hållbarhetsrapport från och med 2027.
