Anders Pauser

Problem i verkligheten är ofta inte så välstrukturerade att de går att lösa med enkla och självklara lösningar. Det hävdar den amerikanske psykologen David Jonassen på University of Missouri, på sajten Inc.com. Men har han ger också fyra sätt att lösa dess komplexa problem.

Trots att merparten av de anställda menar att bidrag till innovationer i företag är deras ansvar, fick långt ifrån alla resurser för att kunna bidra. Det visar en undersökning av 3 500 anställda i företag i USA, Kanada, Storbritannien, Tyskland och Indien.

Att rapportera många avvikelser kan ses som en styrka. Det gör äldreboendet Solsången i Östersund, skriver Länstidningen.

Hemtjänsten i Snöstorp, Halmstad, satsade på träning på arbetstid. Resultatet blev ett tredubblat hälsotal på bara ett år.

Under 70- 0ch 80-talet var den skandinaviska organisationsmodellen en internationell förebild. Sedan har utvecklingen gått mot mer standardiserade modeller. Nu startar Högskolan i Skövde ett projekt för hur idéerna från den skandinaviska modellen lever kvar.

Energibranschen har ökat mest sedan 2010 i kundnöjdhetsundersökningen svenskt Kvalitetsindex som tittat på ett antal branscher. Bland de branscher som minskat mest finns bank- och finansbranschen.

Sjukskrivningar till följd av stress ökar snabbt, särskilt inom socialt arbete. Det visar siffror som fackförbundet Vision låtit Försäkringskassan ta fram.

Regeringen vill stärka kvaliteten i demensvården. I en satsning vill man bland annat ta fram utbildningsmaterial för att motverka tvång, öka användningen av två kvalitetsregister och skapa av en nationell strategi kring demens.

Det vetenskapliga stödet för att jobbrotation och arbetsväxling ger en bättre arbetshälsa är tunt, visar en forskningsrapport som beställts av Arbetsmiljöverket. Ändå är de flesta forskare överens om att varierad fysisk belastning minskar ohälsan i arbetslivet, men ingen vet hur, enligt rapporten.