Linnéa K Gustafson

Alla företag har en unik historia som kan bli en strategisk tillgång. Allra bäst är det om företaget kan skrivas in i den större samhällsberättelsen. – Förhoppningsvis är världen bättre för att ni bidragit till den, säger Anders Sjöman, kommunikationschef och vice vd på Centrum för Näringslivshistoria.

Johan Grönstedt brinner inte för strategi i sig, utan för hur man genomför den. Här är hans avgörande råd för att lyckas med strategiarbetet.

Oväntade allvarliga händelser leder ofta till krissituationer. Därför är det viktigt att ha en tydlig krisstrategi att arbeta efter för att minska riskerna både före och efter en krissituation.

När krisen stod för dörren satsade Greenfoods vd David von Laskowski på att stärka företagskulturen genom mer autonomt och snabbt beslutsfattande. Det fick flera positiva effekter. Här är hans sju bästa tips i kristider.

För att göra rätt måste man veta vad som är fel. Begreppet psykologisk trygghet kan ibland skapa förutfattade meningar och missuppfattningar. Här är tre myter som vi sticker hål på.

För andra året i rad hamnar Sverige i topp av EU-länderna när det gäller gynnsamt klimat för företagare och entreprenörer. Det visar en rapport från Pwc.

När folk är glada på jobbet får det positiva effekter för både de anställda och arbetsgivaren. Trots det är det många som i allt större utsträckning känner sig distanserade, uttråkade och oengagerade i sitt jobb. Här är tre tips från Harvard Business Review på hur du som ledare kan bidra till att stärka glädjen i ditt team.

Utrikes födda upplever sin arbetsmiljö sämre än vad inrikes födda gör, visar en undersökning från Arbetsmiljöverket. Bristerna gäller både den organisatoriska och sociala såväl som den fysiska miljön.