Magnus Bergström

Bristande kompetens i ledningen i kombination med underinvesteringar i it gör att mer tid måste läggas på problemlösning istället för utveckling av digitala lösningar. Resultatet blir minskad effektivitet och ökade administrativa kostnader.

Enligt en ny undersökning tror de flesta anställda att det är omöjligt att automatisera chefer och ledare. Och det trots att det idag finns teknik och plattformar som kan ta över chefsrollen.

Framgångsrika företagare låter sina medarbetare jobba hemifrån för att öka flexibiliteten och bli attraktiva arbetsgivare. Det visar en undersökning från Novus.