Öka farten med agilt ledarskap
Hur kan organisationer bli effektivare genom att använda agila arbetssätt och hur skiljer de sig från "vanlig" projektledning? Boken Agil projektledning har svaren.
Recension
Så får du medarbetarna att blomstra
Meningsfullhet och förtroende är två hörnstenar i det som lägger grunden för engagerade medarbetare. Denna bok visar hur man med hjälp av dialog kan utveckla det viktiga medarbetarskapet.
Så jobbar de framgångsrika
Snabbhet, agilitet och ständig innovation är något många företag längtar efter. Men hur lyckas man? Silicon Valley-modellen ger en inblick i hur världens mest innovativa företag jobbar.
Bryt vanan genom en ovanlig vardag
Små förändringar kan leda in på nya oväntade vägar. Det kan handla om att skapa udda gruppsammansättningar eller att bryta invanda mönster i vardagen. Det här är en oväntat uppfriskande bok om att skapa en tillvaro på arbetsplatsen där kreativitet och innovation kan frodas, enligt KM:s recensent Simon Hall.
Sju vanor som leder dig rätt
I De sju goda vanorna får du ta del av principer och synsätt för självledarskap som går betydligt djupare än i de flesta böcker. Här diskuteras viktiga aspekter av livet, som hur du vill vara som människa och hur vill du leva ditt liv. Först när du kan leda dig själv blir du en förebild och kan leda andra.
Skapa energi för vägen framåt
Nyfikna och intresserade ledare och en miljö som uppmuntrar lärande och träning. Här hittar du ingredienserna för en verksamhet med framåtrörelse.
”Fler ledare behöver släppa powerpoint-sargen”
Maria Rankka och Marita Bildt har i boken Uppdrag förändring samlat sina synsätt och idéer kring modernt ledarskap och förändringsarbete. Boken utgår från två förändringshistorier, en från vardera författare.
Konkret om mental styrketräning
Mirakelfrågor, snurra känslan och livskartor. Det är några av de metoder och verktyg som författaren generöst delar med sig av i denna bok för alla som vill låsa upp sin mentala styrka.
Lär dig tala som de bästa
Våga vara personlig och försök skapa ett herregud-ögonblick. Det är några av tipsen i denna retorikbok av det lite mer annorlunda slaget.
Ett gott ledarskap går genom hjärnan
Hjärnforskning blir allt mer relevant inom ledarskap. Katarina Gospic och Stefan Falk ger oss en läsvärd inblick varför kunskap om hjärnan kan bidra till en fungerande verksamhet.
Förstå dem som inte går att förstå
En givande bok, som både väcker aha-känslor och lockar till många skratt. Läs den, annars är du faktiskt en idiot, uppmanar KM:s recensent.
Nå framgång med salutogen kultur
Kultur, klimat och kvalitet hänger ihop. Denna bok ger förståelse för vad kultur och värderingar är, men visar också hur man i sitt ledarskap kan påverka dessa genom ett salutogent synsätt.
