Syftet är att öka förmågan hos beslutsfattare och chefer att bedriva innovationsarbete och att efterfråga innovationer i offentlig verksamhet.
– Det räcker inte alltid att ha en god idé, om man inte har en intresserad ledning som är beredd att tänka nytt. Genom innovationsledarlyftet ska vi underlätta för människor att kunna bidra med sina innovativa idéer, säger Annie Lööf i en kommentar.
Vinnova ska ta fram underlag som visar hur innovationsarbete kan bedrivas, i form av exempelvis informationsmaterial, vägledningar, erfarenhetsutbyte och utbildningar. Underlaget ska kunna användas av beslutsfattare och chefer i offentlig sektor. Uppdraget ska slutredovisas den 5 december 2016.