De belönas för forskning om organisationer
Ledarskap
Forskarna Caroline Teh från Högskolan i Skövde, tidigare Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, och Anna Pfeiffer från Lunds universitet har utsett till vinnare av FEI:s Olle Sillén-pris.
– Deras avhandlingar har både djup och stor samhällsaktualitet, säger Magnus Rolf, vd på Företagsekonomiska Institutet FEI.
Anna Pfeiffers behandlar ett centralt forskningsområde inom ledningsteorin genom att undersöka hur bekräftelser och erkännanden påverkar individers motivation i organisationer.
Caroline Teh forskar idag på Högskolan i Skövde. Hennes avhandling skrev hon under sin tid på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och utforskar stewardship-teorin som menar att personer på företag i beslutsställning alltid kommer handla utefter organisationens bästa, även utan övervakning. Caroline Tehs slutsats är att vad som är organisationens bästa är beroende på vems intresse man tar hänsyn till.
– Det finns väldigt lite forskning på området hittills, jag hoppas att detta hjälper till att skapa mer kunskap i hur organisationer styrs, säger Caroline Teh.
Sedan 2002 delar FEI ut Oskar Silléns stipendium på 30 000 kronor till den eller de som under året skrivit den bästa doktorsavhandlingen inom företagsekonomi. Syftet är att gynna företagsekonomisk utveckling och belöna framsteg inom området.
