Det optimala ledarskapet

Är kaos normalt? Frågan uppstår i ett arbetsliv där förändringarna duggar allt tätare, där oro och trötthet inför omorganisationer och neddragningar präglar ledare och medarbetare. I denna bok tecknar författarna Iréne Lind Nilsson och Lisbeth Gustafsson bilden av det optimala ledarskapet i en turbulent värld, ett ledarskap som bygger på öppen och ärlig kommunikation och som skapar tillit och mening i förändringsprocessen. Läsaren får också en översikt över fallgropar i förändringsarbeten, en historisk tillbakablick på ledarrollen och en inblick i sambandet mellan omvärldsförändringar, organisatoriska förutsättningar och ledarskapets kärna. Ledarskapets inre och yttre resa ges ut av Studentlitteratur.