nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.

Hårt arbetstryck på ingenjörerna

Arbetstrycket är hårt på landets ingenjörer. Sex av tio ingenjörer arbetade övertid under fjolåret och flest övertidstimmar har ingenjörer inom statlig sektor, enligt statistik från Sveriges Ingenjörer.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

I Sveriges Ingenjörers löneenkät för 2017 uppger mer än sex av tio medlemmar att de jobbat övertid med ett snitt på 136 timmar per år. Det blir sammanlagt cirka 9,4 miljoner övertidstimmar, motsvarande nära 4 900 heltidstjänster.

– De många övertidstimmarna är ett tydligt tecken på ingenjörernas stora betydelse för verksamheterna de jobbar inom, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Antalet övertidstimmar är som högst inom statlig sektor, följt av privat sektor och därefter kommunal sektor.

Den befattningsgrupp som har störst andel övertidsarbetande ingenjörer är chefer, där 78 procent arbetat övertid under året.

Utslaget på åldrar är övertid som vanligast bland 50 – 59-åringar (66 procent), men inte långt efter kommer gruppen av ingenjörer som ännu inte fyllt 30 år (62 procent).

Fakta från Sveriges Ingenjörers löneenkät.

· 60,2 procent av medlemmarna uppger att man jobbat övertid under året.

· I genomsnitt handlar det om betald och obetald övertid på 11,34 timmar per månad, motsvarande 136 timmar per år.

· 62 procent av männen och 54 procent av kvinnorna har arbetat övertid under året.

· Bland chefer är andelen övertidsarbetande 78 procent jämfört med 63 procent för projektledare och 58 procent för specialister.

· Antalet övertidstimmar är högst inom statlig sektor med 12,6 timmar per månad. Inom privat sektor är det 11,4 timmar per månad och inom kommunal sektor 8,7 timmar per månad.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Nytt webbverktyg ger bättre arbetsklimat

Prevent har tillsammans med arbetsmarknadens parter tagit fram ett webbverktyg för att undersöka risker för och förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen. I verktyget finns bland annat en checklista som på ett enkelt sätt beskriver vad man ska göra och vilka rutiner som ska finnas på plats för att skapa en bra arbetsmiljö.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.